PENGANTAR PSIKOLOGI BISNIS. PBC#3
PSYCHOLOGY CAPITAL AND SELF ANGAGEMENT Hubungan Pychology Capital and Performance Employee Menurut (Husnawati, 2006) sistem yang berlaku di setiap organisasi berkepentingan terhadap kinerja yang dihasilkan oleh karyawan. Kemampuan dalam mengelola SDM merupakan faktor untuk mendapatkan kinerja karyawan yang baik. Tantangan terbesar karyawan dalam organisasi adalah membuat perubahan perilaku dan beradaptasi dengan tujuan organisasi. Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam kemampuannya melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan oleh atasan kepadanya. Kinerja karyawan juga dapat diartikan sebagai suatu hasil dan usaha seseorang yang dicapai dengan adanya kemampuan dan perbuatan dalam situasi tertentu (Mangkunegara, 2001). Psychological Capital (Modal Psikologi) lebih dikenal dengan istilah PsyCap, mer...