PSIKOLOGI BISNIS 2. PB2C#7


HUMAN RESOURCE ZAMAN SEKARANG

Mungkin masih banyak yang memahami bahwa Human Resource adalah suatu bidang atau departemen yang bertanggung jawab untuk menangani sumber daya manusia dalam suatu perusahaan. Tapi pada saat ini HR bukan hanya bertanggung jawab mengenai SDM suatu perusahaan, pada saat ini HR bertambah peran untuk menangani strategic perusahaan misalnya untuk melihat peluang apa yang bisa di dapatkan perusahaan pada masa yang akan datang.

Fungsi HR pada saat ini :
1.      Redefining sourcing & recrutmet , seperti saat ini ada perusahaan yang melakukan seleksi dengan memberikan games pada calon karyawannya
2.      Virtual reality in boarding, jadi pelatihan karyawan bisa menggunakan virtual reality sehingga proses pelatihan menjadi tidak panjang dan membosankan.
3.      Removing redundancies  in HR operations, seperti seorang HR mengatur bahwa jika perusahaan memiliki 1000 karyawan maka perusahaan hanya akan menyediakan meja kerja 700 karena 30% biasanya akan berada diluar kantor, cuti, ataupun sakit.
4.      Redefining learning, HR menyarankan agar perusahaan bekerja sama dengan library Harvard jadi karyawan dapat mengakses buka dengan banyak dan mudah.

Peran Teknologi pada zaman sekarang

Zaman sekarang teknologi sangatlah berkembang pesat, semua pekerjaan menjadi lebih mudah dan sangat terbantu dengan adanya teknologi. Bahkan banyak perusahaan yang menggantikan pekerjaan yang dulunya ditangani manusia menjadi ditangani oleh mesin, dengan perkembangan teknologi yang sangat pesat apakah semua pekerjaan bisa tergantikan dengan teknologi (mesin atau robot) ? jawabannya adalah TIDAK karena ada beberapa bidang di suatu pekerjaan yang tak bisa di gantikan oleh tenaga mesin atau robot.

Jumat, 23 November 
Dosen Tamu
Pak Josef Bataona

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PSIKOLOGI BISNIS 2. PB2C#1

Gambar
ANALISIS PROSES BISNIS  RANY FOTO COPY BAB I LATAR BELAKANG  Berwirausaha merupakan salah satu cara seseorang untuk bekerja dan menitih karir untuk kehidupan mereka di masa yang akan datang. Dengan berwirausaha dapat pula membukakan lapangan pekerjaan baru bagi orang-orang yang membutuhkan atau sedang mencari sebuah pekerjaan, selain itu dapat membantu tugas pemerintah dalam mengurangi pertumbuhan pengangguran di negeri ini. Saat ini, ketika Amerika Serikat sudah memiliki 11,5 hingga 12 persen, Singapura 7 persen serta Cina dan Jepang 10 persen, maka wirausaha Indonesia baru mencapai 0,24 persen dari total 238 juta jiwa, dan itu berarti masih dibutuhkan sekitar 4 juta wirausaha baru. Padahal bangsa ini menghasilkan sekitar 700 ribu orang sarjana baru setiap tahunnya, dan memiliki kemampuan untuk melipat gandakan pertumbuhan ekonomi, pendapatan total maupun perkapita, menurunkan angka pengangguran dan kemiskinan bilamana mampu meningkatkan jumlah wirausaha sukses ...
Baca selengkapnya

PSIKOLOGI UMUM I ( PSIUM1#3)

EMPIRICISM,SENSATIONALISM AND POSITIVISM 1.1.  EMPIRICISM   BRITISH EMPIRICISM Is the epistemology that assert that the evidence of sense constitutes the primary data of all knowledge : that knowledge cannot exist unless this evidence has first been gathered : and that all subsequent intellectual processes must use this evidence and only this evidence in framing valid propositions about the real world ( D,N. ROBINSON, 1986, P.205) maksudnya adalah percaya bahwa penegetahuan itu berasal dari pengalaman   Empirisme secara etimologis berasal dari kata bahasa Inggris empiricism dan experience. Kata-kata ini berakar dari kata bahasa Yunani έμπειρία ( empeiria ) yang berarti pengalaman Sementara menurut A.R. Laceyberdasarkan akar katanya Empirisme adalah aliran dalam filsafat yangberpandangan bahwa pengetahuan secara keseluruhan atau parsial didasarkankepada pengalaman yang menggunakan indera . 1.  Ajaran-ajaran pokok Em...
Baca selengkapnya

PSIKOLOGI BISNIS 2. PB2C#2

Gambar
STRUKTUR ORGANISASI DAN PROSES BISNIS 1.     ORGANISASI organization A consciously coordinated social unit, composed of two or more people, that functions on a relatively continuous basis to achieve a common goal or set of goals . Artinya Organisasi merupaka sebuah unit yang dikoordinasikan secara sadar, terdiri dari dua orang atau lebih yang berfungsi untuk mencapai tujuan bersama atau serangkaian tujuan. Contoh dari organisasi adalah perusahaan manufaktur, perusahaan jasa, rumah sakit, gereja, lembaga pemerintah, dll. Organisasi terbentuk karena untuk mencapai tujuan dan dalam organisasi harus ada seseorang yang mengatur tujuan dan cara untuk mencapainya: managemen merupakan orang yang tepat untuk itu semua. Tugas dari manajemen adalah untuk mengarahkan dan mengkoordinasi orang-orang yang terdapat di dalam organisasi. Kata Kunci Organisasi: Ø   Meruapakan tempat atau wadah. Ø   Terdapat sekumpulan orang. Ø   Memiliki visi&misi y...
Baca selengkapnya